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Qui paie l’étudiant et qui paie la formation ?
- L’entreprise verse un salaire à l’étudiant (pourcentage du Smic variant selon l’âge et le niveau de qualification de l’étudiant).
- L’OPCO de l’entreprise paie les frais de scolarité.
Actualités
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Qui paye sa formation ?
Les entreprises prennent en charge les frais de formation et demandent une prise en charge par leur OPCO, pour les deux types de contrats, apprentissage et professionnalisation
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Combien est payé l’étudiant ?
Pour le contrat en apprentissage, entre 27 et 78% du SMIC selon l’âge et l’année du contrat sauf conditions différentes prévues dans la convention collective et/ou accord de branche de l’entreprise, pour les -26 ans, pour les +26 ans et -30 ans c’est 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel (...)
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Au niveau de l’accompagnement de l’élève, comment cela se passe ?
Pour le contrat en apprentissage, désignation obligatoire d’un maître d’apprentissage, salarié de l’entreprise ou employeur, titulaire d’un diplôme ou titre dans le domaine de l’apprenti et justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins un an en rapport avec la qualification préparée par (...)