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N’oubliez pas de :
- Vous renseigner auprès de votre OPCO pour connaître leurs conditions de prise en charge de la formation
- Demander une subrogation, au moment de la demande, si vous souhaitez que l’école facture directement votre OPCO (sans passer par votre entreprise)
- Prendre en compte le planning de formation :
le contrat en apprentissage peut démarrer maxi 3 mois avant la date de rentrée et se terminer maxi 2 mois date à date après la semaine du jury final
le contrat de professionnalisation peut démarrer maxi 2 mois avant la date de rentrée et se terminer maxi 2 mois date à date après la semaine du jury final
Actualités
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Qui paie l’étudiant et qui paie la formation ?
L’entreprise verse un salaire à l’étudiant (pourcentage du Smic variant selon l’âge et le niveau de qualification de l’étudiant). L’OPCO de l’entreprise paie les frais de scolarité.
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L’étudiant, l’école, l’entreprise renseignent...
Pour le contrat de professionnalisation : l’étudiant, l’école, l’entreprise renseignent l’imprimé du Cerfa n°12434*03 en 3 exemplaires. Pour le contrat d’apprentissage : l’étudiant, l’école, l’entreprise renseignent l’imprimé du Cerfa n°10103*09 en 3 exemplaires. Merci de vous rapprocher du Responsable (...)
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Comment trouver un contrat en alternance ?
En allant sur des sites spécialisés En regardant sur le google drive de votre classe où nous postons régulièrement les offres de stage ainsi que de contrats en alternance qui nous sont adressés. Avec votre réseau personnel En demandant aux élèves des classes supérieures qui ont déjà effectué un contrat (...)