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Combien est payé l’étudiant ?

  • Le salaire est une fraction du SMIC qui dépend de l’âge et de la formation initiale – le montant dépend de l’OPCA auprès duquel cotise votre entreprise.
  • Le titulaire d’un contrat de professionnalisation est un salarié à part entière. Il bénéficie donc du repos hebdomadaire et des dispositions applicables aux autres salariés de l’entreprise (tickets restaurant, congés payés...)


Actualités

  • N’oubliez pas de :

    Vous renseigner auprès de votre OPCA pour connaître le taux horaire de prise en charge de la formation. Demander une subrogation, au moment de la demande, si vous souhaitez que l’école facture directement votre OPCA (sans passer par votre entreprise) Prendre en compte le planning de formation : le (...)

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  • Comment être pris en charge par son OPCA ?

    L’Organisme Paritaire Collecteur Agréé auprès duquel votre entreprise règle ses cotisations prend en charge les frais de scolarité. Pour que le dossier soit accepté, il doit comprendre les éléments suivants : Le CERFA La convention de formation Le programme de formation Le planning de formation (...)

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  • Qui paye sa formation ?

    Les entreprises prennent en charge les frais de formation et demandent une prise en charge par leur OPCA.

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