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Combien est payé l’étudiant ?
- Pour le contrat en apprentissage, entre 27 et 78% du SMIC selon l’âge et l’année du contrat sauf conditions différentes prévues dans la convention collective et/ou accord de branche de l’entreprise, pour les -26 ans, pour les +26 ans et -30 ans c’est 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel (SMC)
- Pour le contrat de professionnalisation, de 56 à 80% du SMIC selon l’âge et le niveau de formation pour les -26 ans (sauf conditions différentes prévues dans la convention collective et/ou accord de branche de l’entreprise), pour les +26 ans c’est 100% du SMIC ou 85% du salaire minimum conventionnel (SMC) sans être inférieur au SMIC
Actualités
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3 bonnes raisons de se former en architecture intérieure en alternance
Qu’est-ce que l’alternance ? L’alternance est un système de formation qui permet d’associer un enseignement théorique à une pratique professionnelle, sous la forme d’un contrat de professionalisation ou d’un contrat d’apprentissage. A l’ESAM Design ce dispositif est possible en 4ème et 5ème année. Le (...)
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Paroles d’étudiants : Viviane
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Qui paie l’étudiant et qui paie la formation ?
L’entreprise verse un salaire à l’étudiant (pourcentage du Smic variant selon l’âge et le niveau de qualification de l’étudiant). L’OPCO de l’entreprise paie les frais de scolarité.